Conseils de candidature

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes un·e pro motivé·e et passionné·e, aussi bien par les relations humaines que par les ventes. Vous recherchez activement les meilleurs candidats sur un marché de l’emploi exigeant, afin de créer la correspondance parfaite entre le client et le consultant. Cela signifie que vous gérez différentes tâches, telles que l’approche, le screening, les entretiens avec les candidats et la négociation salariale. Bref, vous êtes le Cupidon du monde de l’emploi et des talents !

Tout à fait ! En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jonglez entre les ventes et les ressources humaines, tout en passant votre temps à appeler, interviewer et à vous connecter avec les gens. Vous appelez, interviewez et mettez des personnes en contact à longueur de journée. Vous traquez les meilleurs candidats et n’abandonnez jamais, jusqu’à trouver la correspondance parfaite. Le recrutement exige aussi une bonne dose d’audace et de résilience, car c’est un milieu souvent compétitif. Mais si vous recherchez un poste stimulant où vous pouvez vous améliorer en permanence, le recrutement est fait pour vous !

Yes, you can ! Nous sommes convaincus que les stages sont la meilleure façon de découvrir notre entreprise et le rôle de Talent Acquisition Specialist, tout en profitant de notre super ambiance de travail. « The company makes the job » : nous y croyons fermement et à la fin de votre stage, vous y croirez vous aussi. Qu’attendez-vous ? Venez nous rejoindre !

De 0 à 6 mois, vous serez entièrement formé·e par notre coach en recrutement, avec un bon équilibre entre la théorie, la pratique et l'apprentissage sur le terrain. De 6 à 18 mois, vous serez devenu un spécialiste de Talent Acquisition Specialist expérimenté·e dans votre domaine. Et après plus de 18 mois, vous aurez fait vos preuves en tant qu'expert en recrutement et serez prêt·e à approfondir votre expertise ou voir même à découvrir d'autres départements. Vous pouvez toujours contacter notre département RH et nos coachs personnels pour discuter de votre développement.

Chez Pauwels Consulting, vous pouvez compter sur de nombreuses possibilités de formation ! Notre coach interne, Valentin, vous apprendra les ficelles. De la négociation à l’optimisation de votre profil LinkedIn en passant par la fidélisation des candidats, le métier n’aura plus de secret pour vous. Si vous voulez continuer à faire évoluer votre carrière, un trajet de développement personnel vous sera proposé afin de maximiser vos possibilités et vous aider à réaliser vos ambitions. Vous avez envie de passer à l’Account Management ? Chez nous, vous êtes à la bonne adresse pour dynamiser votre croissance personnelle et professionnelle !

La règle d’or pour la rédaction d’un CV : court mais percutant ! Commencez par votre expérience la plus récente et veillez à une présentation professionnelle. Faites vérifier votre CV et votre lettre de motivation par quelqu’un qui a le souci du détail, car les petites erreurs peuvent faire toute la différence. N’oubliez pas d’ajouter une photo de profil professionnelle. Veillez à une bonne structure et au style. Et surtout, ne cachez pas vos ambitions ! Montrez vos objectifs et vos rêves en un coup d’œil.

Merci pour cette question ! Pendant l’entretien, il est important pour nous que la communication aille dans les deux sens. En posant des questions, vous manifestez votre intérêt pour la fonction et pour notre entreprise. Les sujets importants portent par exemple sur la culture d’entreprise, les possibilités de développement personnel ou les tâches qui vous seront confiées. Terminez la conversation par une question captivante pour faire une bonne dernière impression !

L’image de notre équipe revêt une grande importance aux yeux de Pauwels Consulting. Pour nous, une bonne première impression est essentielle. Mais ne vous inquiétez pas : nous n’exigeons pas que vous portiez une jupe rigide ou un costume trois pièces. Voici quelques directives pour vous aider à choisir votre tenue : Nous n’avons rien contre les baskets, tant qu'elles ne sont pas usées par les nombreux concerts auxquels vous avez assisté. Les jeans sont évidemment autorisés, mais oubliez les modèles effilochés. Préférez un col roulé, une blouse ou une chemise à un simple T-shirt. Vous pourrez profiter du Casual Friday pour porter ce sweat rigolo que vous aimez tant !