We bieden het brede gamma van Executive Search aan, en proberen we met Vandycke/Pauwels Consulting toch anders te zijn. We zoeken kwaliteit en een persoonlijke aanpak om dit samen met onze Business Manager verder uitbouwen. We zoeken iemand die gepassioneerd is in het vinden en matchen van kandidaten voor onze klanten én daarbij ook de noden van de klant goed kan vatten en vertalen naar de beste kandidaat. Vandycke & Partners levert diensten in opdracht van en voor derden/klanten in het kader van permanente werving/executive search.
Jouw verantwoordelijkheden
- Het contact met de VDP-klanten in het kader van een nieuwe of lopende search
- Intake en vergaren van de informatie omtrent de concrete vacature
- Analyse van de noden en opzetten van de aanpak
- Publicatie en verspreiding van de vacatures (publiek of anoniem)
- Selectie van de kandidaten die beantwoorden aan de vereisten van de klanten via de gebruikelijke kanalen (LinkedIn, netwerk, database, referenties, beroepsorganisaties,)
- Het opzetten van een volledige screening (A tot Z) van de kandidaten a.h.v. interview en gesprekken
- De kwalitatieve rapportering naar de klant toe aangaande de kandidaten en het verloop van de concrete search
- Het opvolgen van de kandidaten doorheen de selectieprocedure, inclusief het inplannen van afspraken, de updates en feedback tot en met de ondertekening of afwijzing van de kandidaten
- Het nemen van referenties en opvolgen van testen en assessments
- Het signaleren van issues in de samenwerking en het selectieproces
- De input in het database en de systemen van de informatie gerelateerd aan de taken/klanten/kandidaten
- Algemene taken in het kader van partnership en service aan de klanten
- Het mee bouwen aan voldoende marktinzicht, aangaande de business van de klanten en de arbeidsmarkt van het moment, om tot een optimale invulling van de vacatures te komen
- Het meewerken aan de verdere uitbouw en optimalisatie van de salesstrategie en -doelstellingen van de unit permanente werving
- Naleven van het QMS-kader op vlak van kwaliteit
- Regelmatige updates en uitwisselingen aan/met de Business Manager Executive Search aangaande de lopende opdracht en de unit.
Kan jij ons overtuigen?
- Je behaalde bij voorkeur een Bachelor of Masterdiploma – welke afstudeerrichting is minder van belang
- Je hebt minimaal 3 jaar professionele werkervaring opgebouwd – bij voorkeur in Life Sciences, Corporate of Engineering.
- Ervaring binnen Executive Search, Recruitment, bepaalde HR processen, … is logischerwijs een grote plus, maar echt geen vereiste. Wie ‘in house’ kennis heeft en graag de stap wil zetten, mag zeker reageren.
- Discretie, betrouwbaarheid & klantgerichtheid draag je hoog in het vaandel
- Je houdt ervan om hands on aan de slag te gaan & kan meerdere ballen in de lucht houden
- Je bent een absolute doorzetter, want dit is iets dat Executive Search vereist.
- Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
Een job waar je graag meer over wil weten?
- Je krijgt een mooi salarispakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, iPhone, bonus, … en wagen met tankkaart
- Je krijgt de opportuniteit en het volle vertrouwen om jouw stempel te drukken op een al goed draaiende business
- Je kan écht meebouwen aan een bedrijfstak binnen Pauwels Consulting om het zo naar nieuwe hoogtes te brengen
- Je bent meer dan welkom op onze afterwork drinks, nieuwjaarsfeest, familiedag, … en onze jaarlijkse teambuilding!
- Je kan werken vanuit onze eenvoudig te bereiken kantoor te Gent, Antwerpen of Diegem of van thuis uit
Solliciteer voor deze job!
Wil je meer te weten komen over de job? Plan een afspraak in met Emilia, onze Corporate Recruitment Consultant, via mail op emilia.baert@pauwelsconsulting.com