Corporate Recruiter IT

Je begint de dag met een koffie of thee en samen met je team (Accountmanager, Salesmanager en collega Recruiters) analyseer je de behoeftes en bepaal je de prioriteiten van de dag;

Daarna begin je met de zoektocht naar geschikte kandidaten voor de vacatures waarvoor jijzelf verantwoordelijk bent. Je weet natuurlijk als geen ander jouw sourcing skills te gebruiken via LinkedIn, onze database en andere jobboards;

Vervolgens bel en interview je potentiële kandidaten, enthousiasmeer jij hen en neem je hen mee in ons verhaal. Door jouw relevante kennis van de markt, persoonlijke en commerciële touch kan je kandidaten als geen ander overtuigen om voor Developers.nl te kiezen;

Is er een match? Top! Dan pitch je de kandidaat bij de Talentmanager of de Accountmanager en volg je het gehele proces nauwkeurig op;

Als de deal binnen is, regelen we de contractondertekening samen met onze HR-collega’s en gaan we alweer aan de slag met de volgende kandidaat.

Je krijgt een mooi salarispakket met tal van extra voordelen zoals een leaseauto met tankpas of NS Businesscard, een telefoon met abonnement, laptop en trainingen;

26 vakantiedagen en interessante pensioenregeling;

Je goede prestaties worden beloond met een individuele bonus. Ideaal om toch die extra trip te kunnen maken!

Je geniet van een uitgebreide onboarding en training over zes maanden door onze fulltime coach waarin je alle nodige commerciële HR-skills ontwikkelt om een topperformer te worden!

Je komt terecht in een stimulerende en open werkcultuur met ruimte om eigen ideeën of plannen te realiseren;

Je bent meer dan welkom op onze Afterwork Drinks, nieuwjaarsfeest, familiedag… en niet te vergeten: onze jaarlijkse teambuilding;

Je kan werken vanuit onze eenvoudig te bereiken kantoren te Rotterdam, Hoofddorp of Nieuwegein. Daarnaast kan je op termijn genieten van maximum twee dagen thuiswerk bij een fulltime dienstverband;

Door jouw persoonlijke carrière heen ontwikkel je je professionele vaardigheden en kan je, nadat je jezelf bewezen hebt, doorgroeien richting bijvoorbeeld Accountmanager, Talent Acquisition Lead… We zorgen hier voor de juiste begeleiding en ondersteuning.