Corporate Recruiter IT

september 4, 2023
Nieuwegein
Recruitment
IT
Fulltime

Wil je van A tot Z verantwoordelijk zijn voor het recruitmentproces? Ideaal! Wij zijn een groep enthousiaste recruiters, elk met onze eigen stijl en persoonlijkheid die samen elke dag het beste van zichzelf geven in deze turbulente en uitdagende arbeidsmarkt.

Our Marketing Director, CEO and HR Director in a meeting.
Colleagues in meeting in Diegem office.

Wat ga je doen?

Wat doe je nu concreet als Corporate Recruiter IT bij Open Web en hoe ziet je carrière eruit?

  • Je begint de dag met een koffie of thee en samen met je team (Accountmanager, Salesmanager en collega Recruiters) analyseer je de behoeftes en bepaal je de prioriteiten van de dag;

  • Daarna begin je met de zoektocht naar geschikte kandidaten voor de vacatures waarvoor jijzelf verantwoordelijk bent. Je weet natuurlijk als geen ander jouw sourcing skills te gebruiken via LinkedIn, onze database en andere jobboards;

  • Vervolgens bel en interview je potentiële kandidaten, enthousiasmeer jij hen en neem je hen mee in ons verhaal. Door jouw relevante kennis van de markt, persoonlijke en commerciële touch kan je kandidaten als geen ander overtuigen om voor Open Web te kiezen;

  • Is er een match? Top! Dan pitch je de kandidaat bij de Talentmanager of de Accountmanager en volg je het gehele proces nauwkeurig op;

  • Als de deal binnen is, regelen we de contractondertekening samen met onze HR-collega’s en gaan we alweer aan de slag met de volgende kandidaat.

Wat hebben we te bieden?

Onze benefits en extralegale voordelen.

  • Je krijgt een mooi salarispakket met tal van extra voordelen zoals een leaseauto met tankpas of NS Businesscard, een telefoon met abonnement, laptop en trainingen;

  • 26 vakantiedagen en interessante pensioenregeling;

  • Je goede prestaties worden beloond met een individuele bonus. Ideaal om toch die extra trip te kunnen maken!

  • Je geniet van een uitgebreide onboarding en training over zes maanden door onze fulltime coach waarin je alle nodige commerciële HR-skills ontwikkelt om een topperformer te worden!

  • Je komt terecht in een stimulerende en open werkcultuur met ruimte om eigen ideeën of plannen te realiseren;

  • Je bent meer dan welkom op onze Afterwork Drinks, nieuwjaarsfeest, familiedag… en niet te vergeten: onze jaarlijkse teambuilding;

  • Je kan werken vanuit onze eenvoudig te bereiken kantoren te Rotterdam, Hoofddorp of Nieuwegein. Daarnaast kan je op termijn genieten van maximum twee dagen thuiswerk bij een fulltime dienstverband;

  • Door jouw persoonlijke carrière heen ontwikkel je je professionele vaardigheden en kan je, nadat je jezelf bewezen hebt, doorgroeien richting bijvoorbeeld Accountmanager, Talent Acquisition Lead… We zorgen hier voor de juiste begeleiding en ondersteuning.

Wie zoeken we?

Hoe kan jij ons overtuigen dat je Open Web material bent?

  • Je hebt bij voorkeur een Bachelor diploma op zak; alle richtingen zijn welkom!

  • Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met (IT)recruitment;

  • Elke vorm van werkervaring waarin je jouw commerciële en sociale vaardigheden hebt kunnen gebruiken, is een pluspunt;

  • Je krijgt energie van het sluiten van deals en behalen van targets, maar daarnaast vinden je vrienden en familie je ook empathisch & communicatief vaardig;

  • Je houdt ervan om te netwerken, te adviseren, te overtuigen … m.a.w. je praat graag, leert graag nieuwe mensen kennen en maakt vlot de match tussen kandidaat en project;

  • Je werkt resultaatgericht en hebt passie voor hetgeen wat je doet. Je gaat the extra mile wanneer nodig is en slaagt er zo in die moeilijke deal binnen te halen;

  • Je spreekt Nederlands en Engels.

Solliciteer voor deze job!

Wil je meer te weten komen over de job? Plan een afspraak in met Shelley via mail op shelley@openweb.nl

Solliciteer voor deze job

Vul het formulier in en we nemen contact met je op.
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 30 MB, Max. aantal bestanden: 2.
    Relevante jobs
    Privacy policy(Vereist)